Практически каждый СИ считает за честь хоть раз побывать в Бруклинском Вефиле. Это место считается живым воплощением «духовного рая», ведь там служат только самые духовные и преданные христиане. Среди СИ бытует представление о некой особой ауре и близости к Богу этих мест. В России, например, братья и сестры с Дальнего Востока и Сахалина тратят деньги и проделывают огромный путь, для того чтобы оказаться на экскурсии в  Филиале в поселке Солнечное. Каждый год в общей сложности около 10 тысяч человек посещают Российский филиал. Все это очень напоминает паломничество иудеев к Стене плача или мусульман в Мекку.

Название «Вефиль» впервые появилось в 1909. Так пастор Рассел назвал дом для сотрудников главного управления Общества в Бруклине. С еврейского языка «Вефиль» переводится как «Дом Бога». Очевидно, что подобное название было выбрано неспроста. Цель Вефиля и его филиалов - это координация и организация дела проповеди по всему миру.

Всем новым сотрудникам Вефиль на специальной встрече с надзирателем Дома с назидательной целью зачитывают отрывок из книги Бытие 28:16-19:


«Проснувшись, Иаков сказал: «Поистине на этом месте пребывает Иегова, а я и не знал». Ему стало страшно, и он добавил: «Какое страшное место! Это не что иное, как дом Бога, и это ворота небес». Рано утром Иаков встал, взял камень, который был у него под головой, поставил его как столб и вылил на него
масло. Он назвал это место Вефи?ль, а прежде этот город назывался Луз».

Таким образом, библейская история появления Вефиля автоматически перекладывается на филиал. В результате у нового сотрудника Вефиля в уме должно отложиться ясное понимание того, что он теперь находится в доме Бога, в «страшном месте».

Филиалы, по сути своей, представляют закрытый религиозный орден со своим собственным кодексом и руководством. Надзор за Вефилем принадлежит Комитету Филиала, который назначается РС. Существует брошюра под названием «Живем в единстве», регламентирующая все стороны жизни филиала. Она есть у каждого вефильца. Эту брошюру нельзя выносить за пределы Вефиля и показывать другим. Так же в распоряжении Комитета есть пособие под названием «Организация филиала», оно предназначено исключительно для членов Комитета Филиала.

Каждый сотрудник Вефиля должен дать «обет нищеты», отказываясь от мирской работы и заработка. В случае нарушения этого обета, вефилец должен пожертвовать вырученные деньги Обществу. Так же он не должен разглашать информацию, которая касается жизни Вефиля, даже среди верующих родственников. В Вефиле очень ценится послушание надзирателю отдела, потому что это считается признаком духовности. В течении первого года служения от нового вефильца ожидается беспрекословность выполнения порученной работой. Вообще, необходимо отметить, что в целом, к новым вефильцам наблюдается иное отношение, нежели к сотрудникам филиала со стажем.

Каждый вефилец обязан посещать утреннее поклонение для разбора ежедневного стиха и завтрака. На утреннем поклонении, как правило, дается комментарий ведущего к ежедневному стиху в применении к Вефилю. Непосещение утреннего поклонения приравнивается к непосещению встреч собрания и считается недопустимым без уважительных причин. Надзиратель стола (старейшина, следящий за порядком за столом) обычно отмечает количество пропусков, чтобы указать на проблему не явившемуся вефильцу. Во главе стола могут сидеть только назначенные старейшины. Чтобы выйти из-за стола необходимо спросить разрешение у надзирателя. Завтрак и обед начинается и заканчивается молитвой. Многие вефильцы во время ужина молятся дважды: в начале и конце трапезы. Хотя это не регламентируется правилами, но считается признаком особой благодарности Богу.

Внешний вид вефильцев должен быть очень скромным. Не разрешается носить футболки с надписями или рекламой. Юбки выше колена непозволительны. Братьям нельзя носить цепочки на шее. Также запрещается ношение бейсболок козырьком набок. 

Большую роль в Вефиле играет стаж полновременного служения, который равняется годам, проведенным в общем пионерском служении или в специальном полновременном служении. Стаж служения является своего рода критерием, по которому происходит отбор братьев для ответственных должностей, и не только. Для того чтобы получить лучшую комнату или мебель со склада, необходим большой стаж служения. Понятие стажа заметно дифференцирует вефильцев, так как от этого многое зависит, в том числе дни отпуска. Они начисляются пропорционально стажу полновременного служения.

Сотрудники Вефиля получают скромную компенсацию на карманные расходы. На эту сумму, как правило, невозможно прожить, поэтому большему количеству вефильцев в частном порядке помогают со стороны родственники и друзья.  Все вопросы на тему увеличения карманных расходов воспринимаются как проявление ропота и мирского мышления. Филиал не заключает трудовых отношений с вефильцами, поэтому они числятся безработными. В результате, как правило, многие вефильцы заканчивая свое служение, не могут устроиться на работу, так как не имеют трудового стажа и соответственно никакого социального страхования.

Человеческий фактор играет в Вефиле огромную роль, так как для его развития существуют благоприятные условия. Изо дня в день жизнь вефильцев целиком и полностью вращается только вокруг служения в филиале, поэтому в каком то смысле они оторваны от реальной жизни и общения с другими людьми.  Живя в неестественных условиях и тяжелейшем ритме, многие не выдерживают эмоционально, но продолжают терпеть, так как уверены в том, что совершают самое почетное и важное служение Богу. Это приводит к разным психологическим проблемам и эмоциональным патологиям.  А так как коллектив очень тесен, проблемы одного становятся проблемой всех. В Вефиле невозможно выбирать себе работу и тех, кто будет рядом с тобой каждый день. Это приводит к затяжным межличностным обидам и к проявлению депрессии, которая довольно распространена в Вефиле. Многие страдают хроническим недосыпанием. Тяжелый график и ритм жизни дают о себе знать.

За годы служения у многих вефильцев вырабатывается панический страх закончить свое служение и оказаться за воротами филиала. Некоторые уже просто не представляют, как можно жить обычной жизнь. В результате этих фобий вефильцы превращаются в людей, которыми очень легко манипулировать. Не у всех сотрудников филиала есть свое собственное жилье, поэтому некоторым попросту некуда ехать. По этой причине они стараются всеми силами держаться за этот вид служения, и никогда не будут выражать свое несогласие с чем-либо.

Более того, отъезд из Вефиля без уважительной причины (беременность или болезнь) считается признаком духовных проблем. Бытует мнение, что уехав из Вефиля просто так, христианин лишается особых благословений от Иеговы, доступных только в Вефиле. Желание иметь детей не приветствуется и даже называется некоторыми искушением, так как в результате рождения детей сотрудникам филиала придется оставить священное служение Богу.

Сплетни - еще один бич Вефиля. Поскольку в жизни большинства вефильцев ничего интересного не происходит, все свое внимание они переключают на жизнь и отношения других сотрудников филиала. В Вефиле практически невозможно что-либо скрыть от внимания других.  Такая ситуация порождает крайне нездоровую атмосферу социального аквариума.

Хотя на утреннем поклонении говорят о том, что все виды работ, совершаемые в Вефиле, одинаково почетны и являются священным служением, среди самих вефильцев бытует иное мнение. Все понимают, что работы связанные с обслуживанием других не так хороши, как чистая работа в офисе, поэтому многие годами мечтают перебраться в офисы из обслуживающих отделов. Ситуация усложняется и тем, что, как правило, в обслуживающих отделах надзирателями назначаются строгие и требовательные старейшины, которые не станут церемониться.

Вефильцам часто напоминают, что все сотрудники равны. Однако на практике все убеждаются в обратном. Например, когда кто-нибудь из членов Комитета Филиала уезжает или возвращается из отпуска или командировки об этом часто во всеуслышание говорят на утреннем поклонении. Таким образом, эти назначенные старейшины выделяются на фоне других. Это касается и всяческих мелких поблажек. 

Интересно отметить, что  среди районных надзирателей бытует отрицательное отношение к вефильцам и Вефилю в целом. За глаза его называют «кухней», «штабом», тогда как полевое служение «передовой». В последние годы наблюдается сокращение числа желающих служить в Вефиле среди успешной в жизни христианской молодежи. Неквалифицированных добровольцев из числа пионеров довольно много, чего нельзя сказать о специалистах. Очевидно, сказывается политика верного раба в отношении получения высшего образования.

Некоторые братья и сестры, уехавшие из Вефиля, уверены в том, что, не побыв частью вефильской семьи невозможно до конца понять сущность Организации как инструмента в целом. Старое название «корпорация» очень удачно отражает суть исполнительной системы Организации.

                                                                                                                                             Из воспоминаний бывшего вефильца                    







Свидетели Иеговы
феномен, секта или
Божья организация?
• Главная
• Библиотека
• О Вефиле
• Контакты
• Ссылки
Вефиль - дом Бога?
Сайт управляется системой uCoz